FAQ – Häufige Fragen zu The New Speaker Code

Question 1

Was ist The New Speaker Code?

Accepted Answer

The New Speaker Code ist ein ganzheitliches Kommunikations- und Leadership-System für Unternehmen. Es unterstützt Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte dabei, klarer zu sprechen, souveräner zu präsentieren und wirkungsvoller zu führen. Das Programm verbindet Speaking, Presenting und Leadership zu einer modularen Learning Journey. Ergänzend können Business-Module zu Sichtbarkeit, Aufmerksamkeit und Autorität integriert werden.

Question 2

Für wen ist The New Speaker Code geeignet?

Accepted Answer

The New Speaker Code eignet sich für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden, Führungskräfte, Projektleiter, Expertinnen, High Potentials oder Teams kommunikativ weiterentwickeln möchten. Besonders relevant ist das Programm für Menschen, die regelmäßig präsentieren, Meetings moderieren, Projekte vertreten, Change kommunizieren, vor der Kamera sprechen, Kunden überzeugen oder intern sichtbarer werden sollen.

Question 3

Was unterscheidet The New Speaker Code von einem klassischen Kommunikationstraining?

Accepted Answer

Klassische Kommunikationstrainings behandeln häufig einzelne Themen wie Rhetorik, Präsentation oder Führungskommunikation getrennt. The New Speaker Code verbindet diese Bereiche zu einem durchgängigen Entwicklungssystem. Der Ansatz arbeitet mit psychologischer Lernlogik, echten Situationen aus dem Unternehmen, SELFIE-Coaching, KI-Sparring, Micro-Drills und konkretem Transfer in den Arbeitsalltag.

Question 4

Welche Module enthält The New Speaker Code?

Accepted Answer

Das System besteht aus drei Hauptmodulen: Speaking, Presenting und Leadership. Speaking entwickelt Sprache, Präsenz und Persönlichkeit. Presenting stärkt Struktur, Story und Visualisierung. Leadership verbindet Sprache, Haltung und Einfluss. Optional können die Bonusmodule Visibility, Attention und Authority ergänzt werden.

Question 5

Welche Themen werden im Programm bearbeitet?

Accepted Answer

Typische Themen sind klare Sprache, souveränes Auftreten, Präsentationen, Pitches, Meeting-Kommunikation, spontane Wortmeldungen, Storytelling, Führungskommunikation, Change-Kommunikation, Kameraauftritte, interne Sichtbarkeit, KI-gestützte Kommunikation und strategische Botschaften. Das Programm arbeitet dabei immer mit echten Kommunikationssituationen aus dem Unternehmen.

Question 6

Wie läuft The New Speaker Code ab?

Accepted Answer

The New Speaker Code kann als Einzelmodul, Programmstrecke oder Inhouse-Akademie umgesetzt werden. Einzelmodule dauern meist 2 bis 3 Tage. Programmstrecken laufen über 3 bis 12 Monate und kombinieren Workshops, Online-Sessions, digitale Trainings, KI-basiertes Selbsttraining und Transferaufgaben. Die konkrete Umsetzung wird an Rollen, Zielgruppen, Herausforderungen und Ziele des Unternehmens angepasst.

Question 7

Warum lohnt sich The New Speaker Code für Unternehmen?

Accepted Answer

Unternehmen profitieren durch klarere Kommunikation, bessere Präsentationen, fokussiertere Meetings, souveränere Führungskommunikation und sichtbarere Mitarbeitende. Das Programm reduziert Missverständnisse, stärkt Entscheidungen, verbessert Zusammenarbeit und hilft Unternehmen, in einer KI-gestützten und hybriden Arbeitswelt klarer, menschlicher und wirkungsvoller zu kommunizieren.

Question 8

Was bedeutet SELFIE-Coaching im The New Speaker Code?

Accepted Answer

SELFIE-Coaching bedeutet, dass Teilnehmende ihre eigene Kommunikation mit Video- oder Audio-Feedback reflektieren. Dadurch lernen sie schneller an realen Beispielen, erkennen eigene Muster und entwickeln mehr Sicherheit, Präsenz und Klarheit in tatsächlichen Kommunikationssituationen.

Question 9

Welche Rolle spielt KI im Kommunikationstraining?

Accepted Answer

KI wird im The New Speaker Code gezielt als Sparringspartner eingesetzt. Chatbots und Sprachmodelle helfen dabei, Botschaften zu schärfen, Präsentationen vorzubereiten, Storylines zu entwickeln, Einwände zu simulieren und Kommunikation zu reflektieren. KI ersetzt nicht die persönliche Entwicklung, sondern unterstützt sie.

Question 10

Kann The New Speaker Code als Inhouse-Akademie eingesetzt werden?

Accepted Answer

Ja. The New Speaker Code kann als Inhouse-Akademie oder als Baustein für interne Talent-, Leadership- oder Kommunikationsprogramme genutzt werden. Unternehmen können Einzelmodule, Programmstrecken oder komplette Learning Journeys kombinieren und an Rollen, Teams, Zielgruppen und Unternehmensziele anpassen.

Tim Christopher Gasse - Leitender Coach NEOP

New Era of Presence

Executive Presence & Leadership Communication

Unternehmer seit 2010

Erstes Berufsleben

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